ALANA PASSOS
ABORDANDO PAUTAS RACIAIS [E OUTRAS NECESSÁRIAS] NO MERCADO DE TRABALHO
MINHA VISÃO DE SUCESSO
Sou Alana Passos, e meu propósito é capacitar pessoas negras para que possam alcançar o sucesso no mercado de trabalho, além de ajudar empresas a adotarem uma abordagem mais inclusiva e humana em relação à diversidade racial.
Com formação em Pedagogia e uma forte crença no poder transformador da educação, possuo uma certificação em Inovação e Liderança pela Universidade de Massachusetts. Minha paixão é estudar aspectos culturais e comportamentais e entender seus impactos no mundo corporativo.
Ao longo da minha carreira, atuei em projetos estratégicos para grandes organizações como Vivo S/A, Bem Promotora e The Body Shop Brasil. Atualmente, sou Diretora de Pessoas e Cultura na South System, uma empresa de tecnologia e outsourcing, reconhecida pelo GPTW como uma das melhores para trabalhar, vencedora na categoria LinkedIn Talent Awards ao lado do Nubank, e eleita em 1º lugar pelo Indeed e Glassdoor como a melhor empresa para se trabalhar.
Além disso, sou embaixadora do Grupo Voitto, onde compartilho campanhas e cupons de cursos gratuitos que auxiliam no crescimento profissional. Nas redes sociais, abordo pautas raciais no mercado de trabalho, buscando sempre promover um ambiente mais inclusivo e equitativo.
Acelera Alana
CONTEÚDOS PARA VOCÊ CRESCER NA SUA CARREIRA
Seja cursos, análises ou Guias, você precisa disso para os próximos passos na sua carreira! Pra cima!
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MÉTODO DE TRABALHO
Todos os conteúdos são produzidos a partir de estudos e técnicas baseadas em referências de mercado global.
Os materiais também são elaborados com base em pesquisas e nas minhas experiências profissionais. Assim, as minhas entregas também abrangem:
• Formas de aprendizagem e programas de desenvolvimento em que forneço: vídeos, e-books e infográficos;
• Parcerias com pessoa jurídica para: workshops, lives ou talks presenciais;
• Uso de metodologias de ensino diferenciadas a partir de elementos como:
1) Princípios culturais africanos para entendimento da fotografia atual da sociedade e mercado de trabalho;
2) Storytelling para venda de seu perfil;
3) Conceitos antropológicos;
4) Design thinking;
5) Ensino montessoriano que busca garantir a autonomia máxima do aluno sobre o processo de aprendizagem.
Depoimentos
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Alana já é uma convidada especial da Cheesecake Labs, por
diversas vezes abraçou nosso desenvolvimento sobre diversidade e inclusão e promoveu reflexões principalmente acerca das pautas raciais, nos proporcionando ótimos
momentos de empatia, aprendizado e descontração. Desde os primeiros contatos, ela se mostrou muito empática, conhecedora do assunto e super flexível para trocar
conhecimentos que se encaixassem na nossa cultura. Foram trocas muito ricas, com dados e estatísticas, depoimentos de
experiências pessoais e muita reflexão sobre essa questão tão
importante. Toda a equipe da Cheesecake agradece e reconhece essa profissional e pessoa grandiosa com toda sua potencia em ser agente de mudança na nossa sociedade.” Cheesecake Labs
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Alana Como track host das salas Oracle, tive a honra de ter o convite
de Alana aceito, para ser uma palestrante convidada da sala
ORACLE gratuita e virtual, que ocorreu na última edição do TDC
Transformation. Alana nos trouxe de presente uma abordagem
fenomenal sobre o mote: “Genialidade Coletiva para Inovação" Em que abordou com muita humanidade e maestria esse tema, mostrando-nos por exemplo que em tempos como hoje, onde a
“cultura do cancelamento”cresce vertiginosamente, que precisamos urgentemente, separar “o erro que a pessoa cometeu, do todo de uma pessoa que erra”, aprendendo que
sim, somos passíveis, sim, de erros e por conseguinte de aprendizado para por fim, ter a chance do acerto. Meu muito obrigada, mais uma vez, pela dedicação a palestra e por falar de algo to essencial quanto conhecimento técnico em um evento de tecnologia. Abraços, Sheimy Rahman
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Bom eu aprendi na live com a Alana que o reconhecimento de profissionais dentro de empresas
deveriam ser mais destacadas como no esporte. Reconhecer profissionais de alto desempenho faz com das motive e consequente melhore seus rendimentos
aquele profissional e até da equipe.
A dinâmica do esporte com certeza pode ser implementada em pequenas e grandes equipes de
corporações. Como conheci a Alana no esporte acredito que ela leva essa dinâmica para sua equipe trazendo uma outra visão para o trabalho.” Alan Souza
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Muito obrigado por ter disponibilizado seu
tempo para dividir o conhecimento com a cielo/sanofi.
Esperamos ter novas oportunidades de trabalharmos juntos novamente.
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A MELHOR MANEIRA DE PREVER O FUTURO É CRIANDO-O.